Individuelle Reha-Ziele mit Rehabilitanden vereinbaren und bearbeiten – dieses Thema gewinnt im Zuge von Patientenorientierung und Ergebnisorientierung im Gesundheitswesen immer mehr an Bedeutung. Die zugrunde liegenden Modelle des zielorientierten Arbeitens stammen aus den Bereichen der Psychologie und des Managements. Einige grundsätzliche Anforderungen an die Reha-Zielarbeit lassen sich aus diesen Modellen ableiten, andere wiederum ergeben sich aus den Prinzipien der medizinischen Rehabilitation und ihren Rahmenbedingungen in Deutschland. Diese allgemeinen Hintergrundinformationen werden unter Ziele in der Rehabilitation dargestellt.Â
Ein praxisnahes Arbeitsbuch zur Reha-Zielarbeit sollte theoretische Grundlagen aufgreifen und sich gleichzeitig auf Ansätze stützen, die bereits in Reha-Einrichtungen entwickelt wurden und angewendet werden. Hierfür sind zum einen Literaturrecherchen und zum anderen empirische Datenerhebungen notwendig. Unter Erstellung des Arbeitsbuches werden zentrale Aspekte zur Entwicklung und Methodik des vorliegenden Arbeitsbuches beschrieben.
Reha-Zielarbeit ist im Wesentlichen Kommunikation zwischen Behandlern und Rehabilitanden. Als anwendungsorientierte Grundlage finden Sie hier einen Gesprächsleitfaden (Handzettel) zur Umsetzung partizipativer Reha-Zielarbeit im Dialog mit Rehabilitanden.